招行被曝賠錢為員工發(fā)放福利房貸 回應(yīng)稱不知情

　　但在公積金計(jì)提上，四大行員工享受的福利待遇則相對(duì)好一些。

　　2008年5月4日，北京住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為12%，對(duì)于公積金繳存額上限調(diào)整為2392元。

　　四大國(guó)有銀行公積金計(jì)提基本工資的比例卻普遍頂?shù)奖壤舷?，甚至有所突破，有的即便沒(méi)有突破12%的上限，在總額上也已超過(guò)2392元。

　　一般公司為員工上繳公積金的比例通常為1：1，但目前大多數(shù)商業(yè)銀行尤其是四大行都在此基礎(chǔ)上，再為員工提供等數(shù)額的“補(bǔ)充公積金”，即員工可獲得1：1：1的公積金福利，農(nóng)行天津分行員工透露他們的計(jì)提比例為基本工資的15%。

　　中行天津分行員工透露他們的公積金計(jì)提比例也為15%和1：1，但外加基本工資20%的房補(bǔ)，中行員工解釋說(shuō)“這是歷史形成的”。但建行寧波分行員工則表示其公積金依然是按照個(gè)人和法定的1：1的比例和12%計(jì)提，同時(shí)在建行工作一年以上的未享受建行福利性住房的員工，以及享受建行福利性住房達(dá)到規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的員工將享有員工年度住房補(bǔ)貼。

　　一位國(guó)有商業(yè)銀行員工說(shuō)：“經(jīng)過(guò)和公積金管理委員會(huì)的協(xié)商之后，很多國(guó)有大行都突破了公積金封頂?shù)囊?，而券商、基金公司的房補(bǔ)，或者不以房補(bǔ)稱的各項(xiàng)補(bǔ)助比銀行員工高多了。”

　　不過(guò)，低息貸款是銀行員工所獨(dú)有的，而且針對(duì)銀行員工，審批速度也更快。還在看房的小南說(shuō)：“只要我看好了房子，我們對(duì)內(nèi)部人員的貸款審批應(yīng)該是會(huì)比較快的，而且額度限制也小，如果低息房貸不夠，我就把公積金、商業(yè)貸款都用上。”

　　2010年4月，國(guó)務(wù)院出臺(tái)新國(guó)十條抑制房?jī)r(jià)過(guò)快增長(zhǎng)。6月份，以家庭為單位、既認(rèn)“房”又認(rèn)“貸”的二套房貸政策敲定，商業(yè)銀行為房貸客戶提供的貸款利率優(yōu)惠從幾個(gè)月前的7折上浮到8.5折。

　　以5年以上貸款利率5.94%為準(zhǔn)，目前銀行房貸客戶所需支付的利息從原先的4.158%增加到5.049%，在貸款總額50萬(wàn)、貸款期限20年、等額本息的還款方式下，個(gè)人將多支付銀行6萬(wàn)多元利息。而同樣是50萬(wàn)貸20年，如果是小南來(lái)貸，按照他所在的招行1.71%的利率執(zhí)行的話，等額本息的還款方式下，將比5.049%的利率少還20萬(wàn)。

　　招行總行辦公室相關(guān)人士在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示對(duì)員工低息房貸“不知情”，興業(yè)銀行總行辦公室相關(guān)人士則對(duì)記者表示 “我們嚴(yán)格按照政策和規(guī)定來(lái)，低息早就停了”，至本報(bào)截稿前，尚未回復(fù)書(shū)面采訪提綱。

　　但小南說(shuō)，招行內(nèi)部提供的80萬(wàn)元貸款額度是可以循環(huán)使用的，但總計(jì)不得循環(huán)超過(guò)3次，即通過(guò)動(dòng)態(tài)循環(huán)，招行員工總共可從本行獲得180萬(wàn)人民幣的低息貸款福利。