承和·書(shū)香庭
7000元/m2
3室(4) 4室(1)
九江市八里湖新區(qū)八里湖大道以南,安居路以西,通湖路以東,八里湖大道加油站兩側(cè)
好消息!好消息!要漲工資啦!
日前省人社廳發(fā)布2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)啦!為企業(yè)給職工調(diào)整工資提供了參考建議
省人社廳根據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),制定江西省2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)
2018企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)
1.企業(yè)年度貨幣平均工資增長(zhǎng)不設(shè)上線(xiàn)。
2.企業(yè)年度貨幣平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為8%;
3.企業(yè)年度貨幣平均工資增長(zhǎng)下線(xiàn)為3%;
上述工資指導(dǎo)線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資分配。
工資指導(dǎo)線(xiàn)有沒(méi)有強(qiáng)制性?
答案是否定的。
工資指導(dǎo)線(xiàn)是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,屬于指導(dǎo)性信息,并不具備強(qiáng)制約束力,但工資指導(dǎo)線(xiàn)可為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù)。
企業(yè)如何參考指導(dǎo)線(xiàn)漲薪?
效益好可在基準(zhǔn)線(xiàn)與上線(xiàn)之間漲工資。
經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)較快、工資支付能力較強(qiáng)、職工工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的企業(yè),可以在基準(zhǔn)線(xiàn)與上線(xiàn)之間確定工資增長(zhǎng)水平。
企業(yè)在當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益有所下降時(shí),可以參考下線(xiàn)安排本企業(yè)工資增長(zhǎng)水平。
除了這個(gè)好消息外,江西人還有好多筆錢(qián)就要到賬了,請(qǐng)查收
江西省養(yǎng)老金第14連調(diào)
江西省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已正式出臺(tái)!
養(yǎng)老金將從1月份補(bǔ)發(fā),新增養(yǎng)老金將在7月底前補(bǔ)發(fā)到位。江西315萬(wàn)退休人員的養(yǎng)老金又漲啦!
1月1日起,江西省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從2018年1月1日起,江西省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)了!一起來(lái)看看最新標(biāo)準(zhǔn)是多少!
從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
▲月最低工資標(biāo)準(zhǔn):
第一類(lèi)區(qū)域,最低工資:由1530元/月調(diào)整為1680元/月
第二類(lèi)區(qū)域,最低工資:由1430元/月調(diào)整為1580元/月
第三類(lèi)區(qū)域,最低工資:由1340元/月調(diào)整為1470元/月
▲非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):
第一類(lèi)區(qū)域,由15.3元/小時(shí)調(diào)整為16.8元/小時(shí);
第二類(lèi)區(qū)域,由14.3元/小時(shí)調(diào)整為15.8元/小時(shí);
第三類(lèi)區(qū)域,由13.4元/小時(shí)調(diào)整為14.7元/小時(shí)。
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人所得稅法修正案:起征點(diǎn)每年6萬(wàn)元!
本次個(gè)人所得稅法修正案的幾處重要修改:每一項(xiàng)都是在對(duì)納稅人減負(fù),尤其是月薪10000 元以下的,這次要賺大了,先來(lái)看看整體的政策修改:
從個(gè)稅角度來(lái)看,舉個(gè)例子:(暫不考慮社保、公積金等因素)看看你的收入影響:
月收入8000元的,之前要納稅(8000-3500)*10%-105=345元,改革后最多交(8000-5000)*3%=90元,至少省下250元。
月收入14000元的,原先要交(14000-3500)*25%-1005=2495元,改革后,最多交(14000-5000)*10%-210=690元,至少省下1805元。
全面取消流量“漫游”費(fèi)
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信
三大電信運(yùn)營(yíng)商分別宣布在7月起取消國(guó)內(nèi)手機(jī)流量“漫游”費(fèi)
也就是說(shuō)自此沒(méi)有本地流量、省內(nèi)流量、國(guó)內(nèi)流量的價(jià)格區(qū)分,統(tǒng)一為國(guó)內(nèi)流量。國(guó)家又為我們??!錢(qián)!啦!
高溫補(bǔ)貼上調(diào)了
省人社廳的消息,企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下(不含33度),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。
從2018年起,我省調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月由原來(lái)的240元調(diào)整為不低于300元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月由原來(lái)的160元調(diào)整為不低于200元。
職工福利又提升了
江西節(jié)日慰問(wèn)品年度總額不超過(guò)2100元,江西省總工會(huì)印發(fā)的《江西省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》明確:
基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向工會(huì)會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品,每位會(huì)員年度總額不超過(guò)2100元?;鶎庸?huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式,但不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等代金券。
工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn),可發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等慰問(wèn)品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。
工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、符合政策的生育,分別可發(fā)放不超過(guò)600元的慰問(wèn)品。
工會(huì)會(huì)員生病住院,應(yīng)予看望慰問(wèn)(一年內(nèi)同一病種慰問(wèn)一次),不動(dòng)手術(shù)的給予不超過(guò)600元慰問(wèn)金,動(dòng)手術(shù)的給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。
工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以工會(huì)小組為單位召開(kāi)座談會(huì)(可備適當(dāng)?shù)母甚r水果)予以歡送,同時(shí)可發(fā)放不超過(guò)1000元的紀(jì)念品。
工會(huì)會(huì)員去世時(shí),可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金;其直系親屬(限于配偶、父母、子女)去世時(shí),可給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。
收款憑證等可作為稅前扣除憑證
《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》自7月起施行?!掇k法》明確收款憑證、內(nèi)部憑證、分割單等也可以作為稅前扣除憑證,減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。
日用消費(fèi)品進(jìn)口關(guān)稅降低
國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定自2018年7月起,降低部分進(jìn)口日用消費(fèi)品的最惠國(guó)稅率,涉及1449個(gè)稅目。
就是說(shuō)咱們不用踏出國(guó)門(mén),也不用找代購(gòu),擔(dān)心買(mǎi)到假貨,以后在大江西就能買(mǎi)到更多物美價(jià)廉的進(jìn)口消費(fèi)品,一不小心就能省下好幾萬(wàn)!有木有!
汽車(chē)進(jìn)口關(guān)稅降低
國(guó)務(wù)院關(guān)稅稅則委員會(huì)印發(fā)公告,自2018年7月起降低汽車(chē)整車(chē)及零部件進(jìn)口關(guān)稅
稅率分別為25%、20%的汽車(chē)整車(chē)關(guān)稅降至15%,降稅幅度分別為40%、25%,稅率分別為8%、10%、15%、20%、25%的汽車(chē)零部件關(guān)稅降至6%平均降稅幅度46%。降稅后,我國(guó)汽車(chē)整車(chē)平均稅率13.8%,零部件平均稅率6%,符合我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)實(shí)際,想買(mǎi)車(chē)的朋友激動(dòng)了!買(mǎi)車(chē)更便宜啦!又可以省錢(qián)了!
科技人員個(gè)稅優(yōu)惠“到賬”
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局和科技部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》,明確自2018年7月起,依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”,依法繳納個(gè)人所得稅。
看完了這么多消息是不是覺(jué)得接下來(lái)充滿(mǎn)了驚喜!
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