5年內(nèi)軍隊(duì)職工實(shí)現(xiàn)住有所居 每年將建3萬(wàn)經(jīng)適房

　　記者從日前召開(kāi)的全軍職工住房保障工作會(huì)上獲悉，按照軍委《關(guān)于深化軍隊(duì)職工管理制度改革的意見(jiàn)》要求，從今年起，全軍將用5年左右時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)職工“住有所居”。

　　軍隊(duì)職工長(zhǎng)期在教學(xué)科研、裝備維修等用工單位擔(dān)負(fù)大量繁重的服務(wù)保障工作，是軍隊(duì)建設(shè)的重要力量?？偛繘Q定以解決住房這一軍隊(duì)職工最為關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題為抓手，推動(dòng)軍隊(duì)職工管理制度改革不斷深化。計(jì)劃3年內(nèi)，完成職工可售房源出售，落實(shí)已購(gòu)房職工住房補(bǔ)貼，健全住房資金管理運(yùn)行機(jī)制。5年內(nèi)，每年新建職工經(jīng)濟(jì)適用住房3萬(wàn)套，協(xié)調(diào)地方提供保障性住房，滿(mǎn)足職工住房需求，暢通職工自有住房保障渠道。

　　這次會(huì)議討論通過(guò)的《關(guān)于加快落實(shí)軍隊(duì)職工住房待遇改善住房條件的實(shí)施意見(jiàn)》，明確要求各級(jí)統(tǒng)籌利用軍地房地產(chǎn)資源，拓寬住房保障方式和渠道，按照職工待遇屬地化政策和“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，對(duì)職工應(yīng)該享受的住房補(bǔ)貼和公積金，盡快按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，對(duì)有條件有意愿買(mǎi)房的職工盡可能提供合適的房源，對(duì)確實(shí)買(mǎi)不起住房的職工提供多種途徑租房，使廣大職工“住有所居”。

　　總后勤部副部長(zhǎng)丁繼業(yè)，蘭州軍區(qū)司令員王國(guó)生出席會(huì)議。