市委、市政府在《關(guān)于打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地的若干舉措（試行）》中指出，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)省委人才工作會(huì)議部署，以非常之舉打造天下英才重要*地，努力把九江建成長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，用五年時(shí)間引進(jìn)高端人才100人，實(shí)用型人才達(dá)到50萬(wàn)人，主城區(qū)人口突破150萬(wàn)人，為九江高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐。為促進(jìn)我市人才興旺，積極引進(jìn)人才、培育人才、用好人才、留住人才，隨后，一系列的人才配套細(xì)則出臺(tái)。本次，我們將部分文件解讀，為大家提供參考。1、人才層次越高，人才安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高根據(jù)《九江市人才安家費(fèi)發(fā)放辦法（試行）》（九才字〔2022〕11號(hào)）規(guī)定，申報(bào)對(duì)象為，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職新引進(jìn)（2022年7月5日及以后）的在九江工作一年及以上的地市級(jí)儲(chǔ)備及以上人才、專科生和中專生。2022年7月5日及以后將社保關(guān)系遷出再遷入的人才，不享受人才安家費(fèi)。申報(bào)對(duì)象需滿足以下條件，到九江就業(yè)的，需與用人單位簽訂1年及以上勞動(dòng)合同；到九江創(chuàng)業(yè)的，需取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照滿1年；在九江繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)/個(gè)人所得稅（符合這三種條件之一即可）滿1年；在九江購(gòu)買首套住房。已享受企業(yè)人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再重復(fù)享受人才安家費(fèi)。申報(bào)對(duì)象需提供，地市級(jí)儲(chǔ)備及以上人才提供九江人才電子卡（應(yīng)選在“支付寶”上搜索“贛服通”，再找到“人才專區(qū)”，并按提示進(jìn)行人才認(rèn)定申報(bào)）；?？粕⒅袑Ｉ峁W(xué)歷證明；商品房買賣合同及購(gòu)房發(fā)票（購(gòu)買二手房無(wú)需提供）；申報(bào)對(duì)象到九江就業(yè)的，需提供勞動(dòng)合同；申報(bào)對(duì)象到九江創(chuàng)業(yè)的，需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，申報(bào)對(duì)象的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證/個(gè)人所得稅完稅憑證（符合這三種條件之一即可），以及其他相關(guān)申報(bào)材料。按照屬地原則（地市級(jí)杰出及以上人才按工作單位所在地，地市級(jí)儲(chǔ)備及以下人才按購(gòu)買首套住房所在地），用人單位通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在縣（市、區(qū)）進(jìn)行申報(bào)，并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無(wú)異議后，予以發(fā)放補(bǔ)貼。根據(jù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，人才層次越高標(biāo)準(zhǔn)越高，九類人才享受的標(biāo)準(zhǔn)不一。A類（國(guó)際級(jí)頂尖人才）100萬(wàn)元；B類（*杰出人才）80萬(wàn)元；C類（省部級(jí)領(lǐng)軍人才）30萬(wàn)元；D類（省部級(jí)杰出人才）20萬(wàn)元；E類（地市級(jí)領(lǐng)軍人才）5萬(wàn)元；F類（地市級(jí)杰出人才）4萬(wàn)元；G類（地市級(jí)儲(chǔ)備人才）3萬(wàn)元；專科生2萬(wàn)元；中專生1萬(wàn)元。原符合《九江市人才新政30條》（九字〔2018〕16號(hào)）申報(bào)條件的，仍按原政策執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的，及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對(duì)象，3年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)（服務(wù)電話：市不動(dòng)產(chǎn)登記中心質(zhì)檢科0792-8179708）。根據(jù)《九江市人才落戶補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》（九才字〔2022〕10號(hào)），申報(bào)對(duì)象為，首次（2022年7月5日及以后）將戶口遷移至九江（含集體戶口，不包括在校生，曾經(jīng)有過(guò)落戶九江經(jīng)歷的也屬于補(bǔ)貼范圍）的45周歲以下、中專（技工院校畢業(yè)生）及以上學(xué)歷或中級(jí)工及以上技能人才。2022年7月5日及以后將戶口遷出再遷入的人才，不享受落戶補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是，三年內(nèi)，每人每年2000元。申報(bào)對(duì)象需落戶九江；同時(shí)，申報(bào)對(duì)象需在九江繳納社保滿6個(gè)月。申報(bào)對(duì)象按照屬地原則，通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在縣（市、區(qū)）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并上傳佐證資料。在網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示無(wú)異議后，于次月發(fā)放補(bǔ)貼。特別提醒：申報(bào)對(duì)象因戶口遷出或社保轉(zhuǎn)移或其他原因喪失資格的，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向補(bǔ)貼發(fā)放地人社部門報(bào)備，不再享受人才落戶補(bǔ)貼。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的，及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí)，3年內(nèi)不再受理申報(bào)對(duì)象任何人才項(xiàng)目申報(bào)（服務(wù)電話：市人社局行政許可服務(wù)科0792-8563518）。3、九江人才生活補(bǔ)貼最高每人每月3000元根據(jù)《九江市人才生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》（九才字〔2022〕7號(hào)）規(guī)定，申報(bào)對(duì)象為三大類即：企業(yè)和社會(huì)組織全職新引進(jìn)（2022年7月5日及以后到九江就業(yè)創(chuàng)業(yè)）的全日制博士、碩士、“雙一流”高校本科生（即世界一流大學(xué)或世界一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科高校本科畢業(yè)生，不包括世界一流學(xué)科建設(shè)高校非一流學(xué)科高校本科畢業(yè)生）；非公企業(yè)和社會(huì)組織全職新引進(jìn)的全日制普通本科生（技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生）、?？粕脊ぴ盒８呒?jí)工班畢業(yè)生）；非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職新引進(jìn)或新取得正高職稱（首席技師、特級(jí)技師）、副高職稱（高級(jí)技師）、中級(jí)職稱（技師）的人才。申報(bào)對(duì)象到九江就業(yè)的，需與用人單位簽訂三年及以上勞動(dòng)合同；申報(bào)對(duì)象到九江創(chuàng)業(yè)的，需獲得申請(qǐng)所在地營(yíng)業(yè)執(zhí)照滿6個(gè)月；申報(bào)對(duì)象在申請(qǐng)所在地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)/繳納個(gè)人所得稅（符合這三種條件之一即可）滿6個(gè)月。按照屬地原則（社會(huì)組織按審批層級(jí)，其他用人單位按財(cái)稅受益地確定），用人單位通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無(wú)異議后，于次月發(fā)放。按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全日制博士每人每月3000元；全日制碩士和“雙一流”高校本科生每人每月1500元；全日制普通本科生、正高職稱人才、首席技師和特級(jí)技師每人每月1000元；?？粕?、副高職稱人才和高級(jí)技師每人每月500元；中級(jí)職稱人才和技師每人每月300元。申報(bào)對(duì)象享受生活補(bǔ)貼期限連續(xù)不超過(guò)3年，因特殊情況中斷不補(bǔ)發(fā)、不延期；申報(bào)對(duì)象符合多個(gè)申請(qǐng)類別的，可就高選擇一個(gè)申請(qǐng)類別，不得重復(fù)申報(bào)。如果你繼續(xù)努力的話，在享受人才生活補(bǔ)貼期間，因新取得更高層次專業(yè)技術(shù)證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)，可申請(qǐng)從次月起按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，累計(jì)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年；若申報(bào)對(duì)象達(dá)到法定退休年齡的，于次月起停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。原符合《九江市人才新政30條》（九字〔2018〕16號(hào)）申報(bào)條件的，仍按原政策執(zhí)行。用人單位應(yīng)對(duì)申報(bào)對(duì)象及其生活補(bǔ)貼實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。申報(bào)對(duì)象因離（辭）職離開(kāi)申請(qǐng)所在地或其他原因喪失資格，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)向補(bǔ)貼發(fā)放的人社部門報(bào)備，并從次月起停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的，及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對(duì)象，三年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)（服務(wù)電話：九江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科0792-8220102）。4、人才租房補(bǔ)貼最長(zhǎng)可補(bǔ)3年根據(jù)《九江市人才租房補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》（九才字〔2022〕12號(hào)）規(guī)定， 申報(bào)對(duì)象為，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織全職新引進(jìn)（2022年7月5日及以后）的在九江無(wú)住房且未享受公租房、人才公寓和安家費(fèi)的博士、碩士（或“雙一流”本科生）、本科生（技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生）、?？粕脊ぴ盒８呒?jí)工班畢業(yè)生）。申報(bào)對(duì)象須與所租賃住房的產(chǎn)權(quán)人簽訂書(shū)面租賃合同并提供該住房租賃發(fā)票。申報(bào)對(duì)象租賃直系親屬的住房不在租房補(bǔ)貼范疇。申報(bào)對(duì)象在申請(qǐng)所在地繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)/基本醫(yī)療保險(xiǎn)/個(gè)人所得稅（符合這三種條件之一即可）滿6個(gè)月，并提供相關(guān)申報(bào)資料。按屬地原則（社會(huì)組織按審批層級(jí)，非公經(jīng)濟(jì)組織按財(cái)稅受益地確定），用人單位通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在地按季度進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并上傳佐證材料。網(wǎng)上審核、公示無(wú)異議后，原則上資金直接撥至用人單位，由用人單位發(fā)給申報(bào)對(duì)象。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，博士每人每月1000元；碩士和“雙一流”本科生每人每月800元；普通本科生（技工院校預(yù)備技師、技師班畢業(yè)生）每人每月600元；專科生（技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生）每人每月400元；實(shí)際租金不超過(guò)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際租金補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼采取先租賃后補(bǔ)貼的方式，按實(shí)際租賃月份給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期最長(zhǎng)為3年。因特殊情況中斷不補(bǔ)發(fā)、不延期。在享受人才租房補(bǔ)貼期間，因新取得更高層次學(xué)歷，可申請(qǐng)從次月起按相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，累計(jì)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。如果出現(xiàn)有以下情形之一的，停止發(fā)放租房補(bǔ)貼：自租房補(bǔ)貼首次發(fā)放月份起已滿3年的；已在九江購(gòu)買住房的；獲得人才公寓或公租房資格并通知交房的；工作調(diào)離九江的；提供虛假資料、偽造證明材料等不正當(dāng)手段騙取租房補(bǔ)貼的；達(dá)到法定退休年齡的（服務(wù)電話：市住房保障管護(hù)中心分配審核科0792-8136274）。5、高層次人才購(gòu)車補(bǔ)貼最高5萬(wàn)元根據(jù)《九江市高層次人才購(gòu)車補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》（九才字〔2022〕15號(hào)）規(guī)定， 全職新引進(jìn)（2022年7月5日及以后）的省部級(jí)杰出及以上人才在九江新購(gòu)首輛家用新轎車，就可享受到購(gòu)車補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按照申報(bào)對(duì)象首輛家用新轎車實(shí)際繳納的車輛購(gòu)置稅金額予以補(bǔ)貼，不超過(guò)5萬(wàn)元。按照屬地原則（社會(huì)組織按審批層級(jí)，其他用人單位按財(cái)稅受益地確認(rèn)），用人單位通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無(wú)異議后，原則上資金直接撥至用人單位，由用人單位發(fā)給申報(bào)對(duì)象。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、套取補(bǔ)貼資金行為的，及時(shí)追回補(bǔ)貼資金并依法依規(guī)處理。同時(shí)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的用人單位及申報(bào)對(duì)象，3年內(nèi)不再受理其任何人才項(xiàng)目申報(bào)（服務(wù)電話：市交通管理支隊(duì)車輛管理所0792-8537003）。6、高層次人才可享受個(gè)人所得稅地方留成部分補(bǔ)貼根據(jù)《九江市高層次人才個(gè)人所得稅補(bǔ)貼辦法（試行）》（九才字〔2022〕22號(hào)）規(guī)定，申報(bào)對(duì)象為，企業(yè)和社會(huì)組織新引進(jìn)（2022年7月5日及以后）的省部級(jí)杰出及以上人才。三年內(nèi)，每年按申報(bào)對(duì)象個(gè)人所得稅地方留成部分發(fā)放補(bǔ)貼。按照屬地管理原則（社會(huì)組織按審批層級(jí)，其他用人單位按財(cái)稅受益地確定），每年7月份，用人單位通過(guò)“贛服通”九江分廳人才服務(wù)專區(qū)對(duì)應(yīng)所在地進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并上傳佐證資料。網(wǎng)上審核、公示無(wú)異議后，原則上資金直接撥至用人單位，由用人單位發(fā)給申報(bào)對(duì)象（服務(wù)電話：市工信局科技科0792-8211537）。
