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大新聞?。?!人員再擴(kuò)大!7月1日起這些人也可繳納公積金啦!

2022-05-24 16:20:00 來(lái)源:住在九江 【 瀏覽字號(hào):

近日,九江市住房公積金管理中心印發(fā)了《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金暫行管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),該辦法自2022年7月1日起正式施行。


全文如下



九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金

暫行管理辦法



第一章??總? 則

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第一條 ?為落實(shí)國(guó)家關(guān)于改革完善住房公積金制度相關(guān)要求,進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面,發(fā)揮住房公積金制度的普惠性,加大對(duì)我市靈活就業(yè)人員解決自住住房需求的支持力度,根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 ?本辦法所稱(chēng)的靈活就業(yè)人員,是指年滿(mǎn)18周歲且未達(dá)到法定退休年齡(即男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲),未與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且具有合法穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,個(gè)人信用良好,自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù),遵守住房公積金管理規(guī)定的個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、非全日制及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等。

符合《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定范圍內(nèi)的單位在職職工,仍應(yīng)按現(xiàn)行單位在職職工相關(guān)政策,由所在單位統(tǒng)一繳存住房公積金。

企業(yè)法人代表以靈活就業(yè)人員身份繳存住房公積金時(shí),需提前履行公司解散或企業(yè)法人代表變更等程序,解除法人代表身份后才能予以開(kāi)戶(hù)。

第三條 ?靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的資金由本人承擔(dān),屬于繳存人個(gè)人所有。

第四條 ?九江市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公積金中心”)負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施。

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第二章 ?繳 ?存

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第五條 ?自愿繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員向常住或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的公積金中心申請(qǐng)登記,授權(quán)公積金中心查詢(xún)個(gè)人征信情況,并提供以下申報(bào)資料:

1.申請(qǐng)人有效身份證件原件;

2.申請(qǐng)人在本市以個(gè)人名義繳納社保證明;

3.申請(qǐng)人銀行卡(住房公積金歸集行Ⅰ類(lèi)借記卡);

4.月繳存基數(shù)超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的,還需提供本人上一年度繳納個(gè)人所得稅的憑據(jù)。

第六條??申請(qǐng)人有下列情形之一的,不予開(kāi)戶(hù):

1.申請(qǐng)人已有一個(gè)住房公積金賬戶(hù)的;

2.申請(qǐng)人的個(gè)人征信報(bào)告上近36個(gè)月有連續(xù)3次 (含3次) 以上或累計(jì)6次 (含6次) 以上逾期記錄的;

3.申請(qǐng)人被列入公積金失信人員名單或被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.其他可能影響公積金管理情形的。

第七條??靈活就業(yè)人員填寫(xiě)《九江市靈活就業(yè)人員繳存住房公積金申請(qǐng)(登記)表》,簽訂《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金協(xié)議書(shū)》后,公積金中心受理審核,符合登記條件的,應(yīng)為其開(kāi)立個(gè)人賬戶(hù),申請(qǐng)人按規(guī)定及時(shí)足額繳存住房公積金。

第八條??靈活就業(yè)人員的賬戶(hù)管理。

公積金中心在我市住房公積金歸集銀行開(kāi)設(shè)“靈活就業(yè)人員繳存?zhèn)€人賬戶(hù)”,繳存賬戶(hù)所綁定的銀行卡即為繳存卡。

靈活就業(yè)人員連續(xù)欠繳、停繳住房公積金超過(guò)3個(gè)月的,公積金中心可以對(duì)其住房公積金賬戶(hù)封存。封存后再續(xù)繳的,需辦理啟封手續(xù),連續(xù)繳存時(shí)間自繳存啟封月份起重新計(jì)算。

第九條??靈活就業(yè)人員和單位職工身份轉(zhuǎn)換時(shí)的住房公積金賬戶(hù)管理。

靈活就業(yè)人員成為單位在職職工的,個(gè)人住房公積金賬戶(hù)應(yīng)在單位為其辦理繳存開(kāi)戶(hù)時(shí)轉(zhuǎn)移至單位賬戶(hù)下,按照單位在職職工管理,轉(zhuǎn)移前無(wú)欠繳、停繳的,繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算,同時(shí)《九江市靈活就業(yè)人員繳存和使用住房公積金協(xié)議書(shū)》自動(dòng)解除。

單位繳存職工已離職,且未在新的工作單位就業(yè),如本人自愿,可在單位為其辦理個(gè)人賬戶(hù)封存后將賬戶(hù)轉(zhuǎn)移至靈活就業(yè)人員繳存賬戶(hù)繼續(xù)按本辦法要求繳存,賬戶(hù)按靈活就業(yè)人員管理,轉(zhuǎn)移前無(wú)欠繳、停繳的,繳存時(shí)間連續(xù)計(jì)算。

第十條??異地單位在職職工轉(zhuǎn)入本地,申請(qǐng)作為靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳存的,參照本地在職職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員政策執(zhí)行;

異地靈活就業(yè)繳存人轉(zhuǎn)入本地單位,參照本地靈活就業(yè)人員轉(zhuǎn)為在職職工政策執(zhí)行;

靈活就業(yè)繳存人申請(qǐng)轉(zhuǎn)入異地繼續(xù)繳存,符合轉(zhuǎn)移條件的,參照在職職工政策執(zhí)行。

????第十一條 ?靈活就業(yè)人員繳存賬戶(hù)的停繳。

未辦理住房公積金個(gè)人住房貸款的,繳存滿(mǎn)6個(gè)月后,可自愿停繳住房公積金。已辦理住房公積金貸款且未結(jié)清貸款的,結(jié)清貸款后方可辦理停繳。

第十二條 ?住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額。

靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額必須在公積金中心當(dāng)年公布的繳存上下限之間。繳存基數(shù)是指靈活就業(yè)人員本人上一年度的月平均實(shí)際收入,月平均實(shí)際收入以當(dāng)年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為測(cè)算點(diǎn),低于或等于起征點(diǎn)的,由本人自主申報(bào);高于起征點(diǎn)的,需提供本人上一年度繳納個(gè)人所得稅的憑據(jù)。

繳存比例可在5%-12%之間自主選擇,月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例×2。

靈活就業(yè)人員可以在每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日)調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。

第十三條??靈活就業(yè)人員繳存方式為個(gè)人自主繳存。

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第三章 ?計(jì)? 息

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第十四條 ?靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金自存入住房公積金專(zhuān)戶(hù)之日起,按國(guó)家規(guī)定的住房公積金存款利率計(jì)息。

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第四章 ?提? 取

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第十五條??靈活就業(yè)人員符合我市住房公積金提取政策規(guī)定條件的,可以提取使用本人的住房公積金。

第十六條?靈活就業(yè)人員賬戶(hù)封存6個(gè)月后,可辦理住房公積金銷(xiāo)戶(hù)提取,繳存人申請(qǐng)了住房公積金貸款且貸款未結(jié)清的,自結(jié)清貸款后6個(gè)月辦理銷(xiāo)戶(hù)提取。

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第五章 ?貸? 款

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第十七條 ?靈活就業(yè)人員貸款遵循“信用為本、多繳多貸”的原則。

第十八條??靈活就業(yè)人員連續(xù)正常繳存住房公積金滿(mǎn)12個(gè)月后,符合九江市住房公積金貸款條件的,可申請(qǐng)個(gè)人住房公積金貸款。

在計(jì)算可貸年限時(shí),以主借人可貸年限為準(zhǔn)。最長(zhǎng)貸款期限30年,且不超過(guò)抵押房的剩余房齡,以主借人法定退休年齡延長(zhǎng)5年為限。

第十九條??靈活就業(yè)人員可貸額度按其繳存賬戶(hù)余額的15倍測(cè)算(即按借款人及其配偶繳存賬戶(hù)余額合計(jì)×15計(jì)算,四舍五入至萬(wàn)元),最高不超過(guò)我市規(guī)定的貸款限額。具體根據(jù)靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存情況、個(gè)人信用情況、所購(gòu)住房?jī)r(jià)格、可貸年限等綜合審核確定。

第二十條??申請(qǐng)住房公積金貸款,需符合以下情形:

1.靈活就業(yè)人員繳存賬戶(hù)為正常狀態(tài)的;

2.靈活就業(yè)人員(含配偶)的個(gè)人征信報(bào)告上近36個(gè)月內(nèi)沒(méi)有連續(xù)3次以上(含3次)或累計(jì)6次以上(含6次)逾期還款的;

3.靈活就業(yè)人員(含配偶)沒(méi)有被列入公積金失信人員名單或被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

第二十一條??靈活就業(yè)人員住房公積金貸款的貸后管理。

1.靈活就業(yè)人員(含配偶)住房公積金貸款的貸后管理按照九江市現(xiàn)行住房公積金貸后管理規(guī)定執(zhí)行;

2.靈活就業(yè)人員(含配偶)住房公積金貸款發(fā)放后,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行住房公積金繳存義務(wù),申請(qǐng)貸款時(shí),月繳存額低于貸款月還款額的,應(yīng)按不低于貸款月還款額、不高于住房公積金月繳存上限調(diào)整,并按照住房公積金貸款管理的相關(guān)規(guī)定和借款合同約定按期償還貸款本息;

3.靈活就業(yè)人員在申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí),同時(shí)辦理住房公積金按月對(duì)沖還貸業(yè)務(wù);貸款發(fā)放后,其繳存賬戶(hù)余額可用于提前還款、償還銀行住房貸款本息;

4.靈活就業(yè)人員貸款出現(xiàn)逾期的,公積金中心有權(quán)按借款合同約定從借款人住房公積金賬戶(hù)上劃轉(zhuǎn)住房公積金余額用以抵償借款人逾期款項(xiàng),并根據(jù)具體情況采取催收、扣劃保證金、訴訟、處置抵押物等追償措施。

第二十二條??住房公積金貸款結(jié)清前,靈活就業(yè)人員出現(xiàn)以下情形之一的,公積金中心可調(diào)整貸款利率或提前收回貸款,同時(shí)記入公積金中心“失信人員名單”管理,并上報(bào)人民銀行征信系統(tǒng)及向有關(guān)管理部門(mén)上報(bào)失信信息,依法依規(guī)實(shí)行聯(lián)合懲戒。??

1.靈活就業(yè)人員住房公積金貸款后,在1個(gè)還款年度內(nèi)出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月(含3個(gè)月)、累計(jì)6個(gè)月(含6個(gè)月)斷繳住房公積金的,其貸款利率從住房公積金貸款利率調(diào)整為委托貸款發(fā)放銀行同期個(gè)人商業(yè)住房貸款利率直至本息清償為止。

2.公積金中心有權(quán)提前收回貸款的情形:

(1)借款人住房公積金貸款后,出現(xiàn)連續(xù)6次以上(含6次)欠繳、停繳住房公積金的;

(2)借款人采用欺詐手段隱瞞真實(shí)情況,提供虛假證明材料騙取住房公積金貸款的;

(3)不按照借款合同規(guī)定用途使用貸款的;

(4)未經(jīng)公積金中心同意,借款人將設(shè)定抵押權(quán)的財(cái)產(chǎn)或權(quán)益拆遷、出售、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或重復(fù)抵押的;

(5)借款人拒絕或阻撓公積金中心對(duì)貸款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的;

(6)其他由于借款人原因,影響借款償還或損害受托金融機(jī)構(gòu)、公積金中心利益的;

(7)人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)其房屋買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效或撤銷(xiāo)的。

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第六章??附? 則

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第二十三條??本辦法由九江市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條??本辦法自2022年7月1日起施行。


如果覺(jué)得太長(zhǎng)了看不下去的小伙伴,往下看,都幫大家總結(jié)好啦。





繳存對(duì)象


本辦法所稱(chēng)的靈活就業(yè)人員,是指年滿(mǎn)18周歲且未達(dá)到法定退休年齡(即男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲),未與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系。

在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)且具有合法穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,個(gè)人信用良好,自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù),遵守住房公積金管理規(guī)定的個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者、非全日制及新業(yè)態(tài)從業(yè)人員


申報(bào)材料


自愿繳存住房公積金的靈活就業(yè)人員,向常住或就業(yè)創(chuàng)業(yè)所在地的公積金中心申請(qǐng)登記,授權(quán)公積金中心查詢(xún)個(gè)人征信情況,并提供以下申報(bào)資料:
1.有效身份證件原件;
2.在本市以個(gè)人名義繳納社保證明;
3.申請(qǐng)人銀行卡(住房公積金歸集行Ⅰ類(lèi)借記卡);
4.月繳存基數(shù)超過(guò)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的,還需提供本人上一年度繳納個(gè)人所得稅的憑據(jù)。


繳存方式

靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額必須在公積金中心當(dāng)年公布的繳存上下限之間。

繳存基數(shù)是指靈活就業(yè)人員本人上一年度的月平均實(shí)際收入,月平均實(shí)際收入以當(dāng)年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為測(cè)算點(diǎn),低于或等于起征點(diǎn)的,由本人自主申報(bào)高于起征點(diǎn)的,需提供本人上一年度繳納個(gè)人所得稅的憑據(jù)

繳存比例可在5%-12%之間自主選擇,月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例×2。

靈活就業(yè)人員可以在每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日)調(diào)整一次住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。



提取規(guī)則


靈活就業(yè)人員符合我市住房公積金提取政策規(guī)定條件的,可以提取使用本人的住房公積金。

靈活就業(yè)人員賬戶(hù)封存6個(gè)月后,可辦理住房公積金銷(xiāo)戶(hù)提取,繳存人申請(qǐng)了住房公積金貸款且貸款未結(jié)清的,自結(jié)清貸款后6個(gè)月辦理銷(xiāo)戶(hù)提取。



貸款規(guī)則


靈活就業(yè)人員貸款遵循“信用為本、多繳多貸”的原則。
連續(xù)正常繳存住房公積金滿(mǎn)12個(gè)月后,符合九江市住房公積金貸款條件的,可申請(qǐng)個(gè)人住房公積金貸款。

在計(jì)算可貸年限時(shí),以主借人可貸年限為準(zhǔn)。最長(zhǎng)貸款期限30年,且不超過(guò)抵押房的剩余房齡,以主借人法定退休年齡延長(zhǎng)5年為限。

可貸額度按其繳存賬戶(hù)余額的15倍測(cè)算(即按借款人及其配偶繳存賬戶(hù)余額合計(jì)×15計(jì)算,四舍五入至萬(wàn)元),最高不超過(guò)我市規(guī)定的貸款限額。


隨著《辦法》7月1日的正式實(shí)施,無(wú)疑是進(jìn)一步擴(kuò)大了住房公積金制度的覆蓋面,隨著靈活就業(yè)人員的繳存,看來(lái)明年下半年很有可能會(huì)迎來(lái)一波購(gòu)房高峰。

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