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近日

江西公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

決定從2021年4月1日起

調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

綜合考慮江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、低收入勞動(dòng)者的生活狀況等因素，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類區(qū)域由1680元／月調(diào)整為1850元／月，二類區(qū)域由1580元／月調(diào)整為1730元／月，三類區(qū)域由1470元／月調(diào)整為1610元／月。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，將一類區(qū)域由16.8元／小時(shí)調(diào)整為18.5元／小時(shí)，二類區(qū)域由15.8元／小時(shí)調(diào)整為17.3元／小時(shí)，三類區(qū)域由14.7元／小時(shí)調(diào)整為16.1元／小時(shí)。

調(diào)整后，適用一類區(qū)域的為南昌市的東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、青山湖區(qū)、紅谷灘區(qū)、南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

適用二類區(qū)域的為南昌市的新建區(qū)、南昌縣，九江市的潯陽區(qū)、濂溪區(qū)、廬山管理局、九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，景德鎮(zhèn)市的珠山區(qū)，萍鄉(xiāng)市的安源區(qū)、湘東區(qū)、萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，新余市的渝水區(qū)，鷹潭市的月湖區(qū)、貴溪市，贛州市的章貢區(qū)、南康區(qū)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，宜春市的袁州區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)、宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，上饒市的信州區(qū)，吉安市的吉州區(qū)，撫州市的臨川區(qū)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、東臨新區(qū)。

其他縣（市、區(qū)）適用三類區(qū)域。

調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。贛江新區(qū)各區(qū)域的最低工資標(biāo)準(zhǔn)類別按行政區(qū)屬地執(zhí)行。

今年將成最低工資調(diào)整大年？

2020年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本“凍結(jié)”，絕大多數(shù)省份未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)重啟上漲，有何考量？

中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南對記者表示，按照規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是兩到三年調(diào)整一次，去年大多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要是受到疫情的沖擊，經(jīng)濟(jì)增速放緩，考慮到企業(yè)的困難，在此背景下自然暫緩了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲。

蘇海南認(rèn)為，2021年中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，國際國內(nèi)預(yù)判今年經(jīng)濟(jì)增速會(huì)高于去年，在新的形勢背景下，再加上去年多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調(diào)整，所以，今年多地紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既有經(jīng)濟(jì)增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規(guī)定調(diào)整頻次的政策要求，更是促進(jìn)企業(yè)低工資勞動(dòng)者提高收入的現(xiàn)實(shí)需要。

蘇海南表示，最低工資調(diào)整要處理好保障職工最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關(guān)系，既要滿足保障低收入勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動(dòng)的人工成本增加并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這兩者要把握好一個(gè)相互協(xié)調(diào)平衡的度。