項目資助+人才特殊津貼！九江建設高層次人才產業(yè)園

在九江市加快發(fā)展之際，結合重點產業(yè)鏈鏈長制實施，近日，市政府辦印發(fā)了《關于推進高層次人才產業(yè)園建設的實施意見》。將深入實施人才強市戰(zhàn)略，以人才集聚促產業(yè)發(fā)展，圍繞九江市重點產業(yè)鏈布局人才平臺載體，引導產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈有機融合，加快推進高層次人才產業(yè)園建設，為九江高質量跨越式發(fā)展提供強力人才支撐。

按照“1+1+N”模式規(guī)劃布局

到2023年引進和培育100-200人

九江市高層次人才產業(yè)園按照“1+1+N”的建設模式進行規(guī)劃布局，即建設1個高層次人才云平臺、1個高層次人才公共服務平臺和N個實體產業(yè)園。

到2020年底，首批引進、培育產業(yè)鏈高層次人才30人，搭建市高層次人才云平臺，線上平臺和線下展示區(qū)同步運營，建成高層次人才公共服務平臺，精準服務全市產業(yè)鏈高層次人才，結合電子信息、數(shù)字經濟等十大重點產業(yè)鏈，重點支持共青城市、九江經濟技術開發(fā)區(qū)掛牌運營高層次人才產業(yè)園。

到2021年，引進、培育產業(yè)鏈高層次人才50-80人，市高層次人才云平臺和公共服務平臺功能機制進一步完善，推動共青城市、九江經開區(qū)、鄱陽湖生態(tài)科技城等地創(chuàng)建省級高層次人才示范產業(yè)園。

到2023年，引進、培育產業(yè)鏈高層次人才100-200人，市高層次人才云平臺和公共服務平臺功能完備、高效運轉，支持有條件的縣(市、區(qū))均建成功能定位明晰、產業(yè)集聚效應明顯、輻射帶動力強的高層次人才產業(yè)園，著力將九江打造成中部地區(qū)重要的高層次人才集散地。

聚焦十大重點產業(yè)鏈

構建人才、技術、項目一體化引進模式

高層次人才產業(yè)園以高端產業(yè)人才為核心要素，聚焦九江市電子信息、數(shù)字經濟、裝備制造、新材料等十大重點產業(yè)鏈，圍繞各產業(yè)鏈中首位產業(yè)鏈和主導產業(yè)鏈，搭建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，構建人才、技術、項目一體化引進模式，引進、培育一批高層次人才服務重點產業(yè)，充分發(fā)揮高層次人才在產業(yè)發(fā)展中的支撐引領作用，努力打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的集聚中心和發(fā)展高地。

在市委人才工作領導小組下成立市高層次人才產業(yè)園建設工作組，組長由市領導擔任，辦公室設在市工信局，同步印發(fā)了《九江市高層次人才產業(yè)園建設方案》。各縣(市、區(qū))人民政府為建設主體，聚焦本地首位產業(yè)或主導產業(yè)，加大高層次人才培育和引進力度，高標準建設高層次人才產業(yè)園，強化政策支持，完善配套服務，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保高層次人才產業(yè)園加快發(fā)展，發(fā)揮效能。

據(jù)悉，引入高層次人才產業(yè)園的人才應為《九江市人才分類目錄》(見《九江市人才新政30條》附件1)中部分A類、B類、C類等省級以上人才。

按標準資助項目

給予人才特殊津貼

根據(jù)《關于推進高層次人才產業(yè)園建設的實施意見》，在九江市新領辦、創(chuàng)辦科技型企業(yè)的高層次人才，經評審，根據(jù)人才分類按相關標準進行資助。

項目資助。對A類人才，給予項目最高2000萬元的項目資助、2000萬元股權投資或貼息貸款、2000萬元科技創(chuàng)新獎勵、2000萬元上市獎勵、2000萬元做大做強獎勵。對B類、C類人才，給予項目最高1000萬元項目資助、1000萬元股權投資或貼息貸款、1000萬元科技創(chuàng)新獎勵、1000萬元上市獎勵、1000萬元做大做強獎勵。

人才特殊津貼。對于自主培養(yǎng)的A類、B類、C類人才，在九江市新領辦、創(chuàng)辦企業(yè)的，分別給予最高500萬元、200萬元、100萬元人才特殊津貼。對于全職引進到九江市新領辦、創(chuàng)辦企業(yè)的A類、B類、C類人才，分別給予最高300萬元、150萬元、60萬元人才特殊津貼。分別在項目啟動(開工)時、項目中試(投產)時、項目量產并企業(yè)入規(guī)后、項目對地方貢獻值達到500萬元時分段發(fā)放。

同時，在符合條件的情況下，以上人才還可享受《九江市人才新政30條》及其他相關政策，同一政策按就高原則，不重復享受。對特殊人才采取“一事一議”原則。