南京：40 周歲以下大專學(xué)歷人員參保半年可落戶

4月8日下午，南京市委市政府召開新聞發(fā)布會，發(fā)布《關(guān)于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》。

10條新政“真金白銀”，包括放寬落戶門檻、保障人才安居、拓寬就業(yè)渠道、促進企業(yè)吸納、營造便捷準入創(chuàng)業(yè)環(huán)境、有效支持激勵自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵大學(xué)生入伍、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、加大定向扶持力度、加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)10個方面，提出具有創(chuàng)新突破的政策舉措，支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過測算，南京將拿出2個多億的“真金白銀”重點來扶持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。據(jù)悉，新政將于5月1日起正式實施。

政策舉措更加聚焦 比如，聚焦高校畢業(yè)生實際需求，包括落戶、安居、困難群體幫扶等內(nèi)容。

惠及面更為拓展 比如降低落戶門檻，將原有“人才落戶新政”中本科畢業(yè)生的落戶年齡從40周歲以下提高到45周歲以下，將大專學(xué)歷人員的落戶年齡上限從35周歲提高到40周歲，社保年限要求從24個月縮短至6個月，尤其是取消全日制的硬性要求，為更多具備大專學(xué)歷的畢業(yè)生能夠在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了落戶渠道。

就業(yè)渠道更加多元 全年動員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業(yè)生招聘，同時進一步鼓勵支持自主創(chuàng)業(yè)，加大大學(xué)生入伍獎勵力度等，為高校畢業(yè)生提供更加多元化的職業(yè)發(fā)展通道。

關(guān)于支持促進高校畢業(yè)生

在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展系列重要講話指示精神，認真落實國家、省有關(guān)部署要求，現(xiàn)就深入實施“寧聚計劃”切實做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出如下措施：

一、放寬落戶門檻。研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員（含留學(xué)回國人員、非全日制研究生，下同），憑學(xué)歷證書即可落戶。40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年即可落戶。

二、保障人才安居。符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個月的住房租賃補貼。加快人才公寓建設(shè)與供給，年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓。擴大人才購房服務(wù)面，將《2020年南京市人才購買商品住房辦法（試行）》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購政策延伸至該類別的本科畢業(yè)生同等享受。

三、拓寬就業(yè)渠道。全年動員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業(yè)生招聘，其中，市、區(qū)屬國有企業(yè)拿出不少于2000個崗位，新型研發(fā)機構(gòu)及其引進或孵化企業(yè)提供不少于3000個崗位。同時，市、區(qū)安排不少于4000個事業(yè)單位崗位、1500個社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位招錄高校畢業(yè)生。

四、促進企業(yè)吸納就業(yè)。對外地高校畢業(yè)生來寧到企業(yè)求職的，每人發(fā)放1000元一次性面試補貼。鼓勵企業(yè)錄用符合認定條件的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)可按實際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級工、技師班（預(yù)備技師班）和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并參保的，按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。推進相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得職業(yè)資格證書工作，促進對口就業(yè)。

五、營造便捷準入創(chuàng)業(yè)環(huán)境。高校畢業(yè)生以科研院所、高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營場所注冊登記的，免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明，實行住所（經(jīng)營場所）信息申報制。開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道，開辦企業(yè)線下申請“一窗式”服務(wù)，當日辦結(jié)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)有融資需求的，免費提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全流程服務(wù)。

六、有效支持激勵自主創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理工商登記起，3年內(nèi)可按每年1.44萬元限額依次扣減相關(guān)稅費。將在寧高校和省級大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”，年內(nèi)對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長至6年，獲市級及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎項的可取消反擔(dān)保手續(xù)。擴大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目遴選并給予10-50萬元資助，對已資助項目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資。

七、鼓勵大學(xué)生入伍。大專和本科學(xué)歷入伍獎勵金標準由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。擴大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模，大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時享受加分待遇。

八、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。就業(yè)技能培訓(xùn)補貼對象由畢業(yè)年度放寬至畢業(yè)前兩年；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象放寬至在校期間。新開發(fā)4000個以上見習(xí)崗位，見習(xí)補貼對象放寬至非本市戶籍見習(xí)后留寧就業(yè)大學(xué)生，見習(xí)期享受我市最低工資標準80%的生活費補貼。因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，按一級響應(yīng)時限延長見習(xí)單位補貼期限，給予見習(xí)單位和學(xué)員相應(yīng)補貼；對見習(xí)期未滿正式錄用畢業(yè)生的，給予用人單位剩余期見習(xí)補貼。

九、加大定向扶持力度。對城鄉(xiāng)低保家庭等6類困難群體高校畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)年可申請享受1500元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼及對應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶。對符合條件的畢業(yè)兩年內(nèi)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予相應(yīng)社保補貼。

十、加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。全年面向高校畢業(yè)生組織1500場以上網(wǎng)上及現(xiàn)場招聘，并24小時提供平臺對接服務(wù)。取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、市內(nèi)就業(yè)調(diào)整和就業(yè)報到手續(xù)。南京籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將檔案直接轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心，對因疫情影響延遲離校的不限檔案轉(zhuǎn)辦時限，畢業(yè)兩年內(nèi)落實工作單位的參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理。